Желающим принять участие в конкурсе необходимо предоставить документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации утвержденном Указом Президента РФ от 01.02.2005г. № 112.
Документы принимаются с 16 апреля по 15 мая по адресу: г. Черкесск, ул. Кооперативная, д. 6, с 15.00ч. до 17.00ч., тел. 5-25-79. Предполагаемая дата проведения конкурса 22 мая 2009 года.
Главный специалист-эксперт
Квалификационные требования по уровню образования и специальности: специальное по профилю работы в правоохранительных органах;
высшее профессиональное образование по специальностям, предусмотренным направлениями подготовки “Информатика и вычислительная техника”, “Информационные системы”.
Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать: - нормативные правовые акты, методические материалы, регламентирующие работу информационно-аналитических подразделений, эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники;
- технологию аналитической обработки информации; - технические средства сбора, передачи и обработки информации;
- технико-эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации средств вычислительной техники;
- порядок оформления заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и комплектующие изделия;
- основы делопроизводства; должен иметь навыки: - аналитической работы в оперативных подразделениях;
- проведения тестовых проверок и профилактических осмотров оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации, участия в проведении профилактического и текущего ремонта; - учета показателей использования оборудования, замеченных дефектов;
- работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; - работы на персональном компьютере.
Ведущий специалист-эксперт Квалификационные требования по уровню образования и специальности:
Высшее профессиональное образование по специальностям, предусмотренным направлениями подготовки “Радиотехника”, “Телекоммуникации”.
Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать:
- нормативные правовые акты по вопросам связи;
- основные технические характеристики эксплуатируемого в подразделениях оборудования; - правила эксплуатации средств специальной связи; - основы делопроизводства;
должен иметь навыки:
- участия в проведении работ по обеспечению подразделений различными средствами связи, техническому обслуживанию эксплуатируемых сетей и комплексов связи;
- сотрудничества с коллегами;
- работы со служебными документами;
- работы на персональном компьютере.
Стаж в соответствии с
квалификационными требованиями – не менее 3-х лет Право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы в органах наркоконтроля имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровое подразделение Управления:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Анкету для заполнения скачать
>ЗДЕСЬ<
